[BELLAMODA] Thông báo Tuyển dụng

Xin chào các bạn, Bộ phận tuyển dụng BELLA MODA xin gửi tới các bạn thông tin tuyển dụng mới nhất như sau:

1. Designer Thiết Kế Đồ Hoạ (7-12triệu/tháng)

+) MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế.
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website, facebook, youtube…) như banner flash, popup, email template, giao diện website/ứng dụng, clip v.v...
- Thiết kế các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll, v.v...) Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, bảng biển, .v.v...)
- Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biển mẫu, vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
- Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu công ty.
- Phối hợp với các nhân viên phòng Marketing thực hiện các công tác truyền thông, chiến lược kinh doanh của phòng.

+) YÊU CẦU
- Nam/Nữ: tuổi từ 23-35
- Trình độ học vấn Cao đẳng trở lên chuyên ngành Mỹ thuật, Mỹ thuật công nghiệp…
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Photoshop, Ai,... (Biết AE và Pr là một lợi thế cực lớn)
- Am hiểu lĩnh vực truyền thông, quảng cáo và xây dựng thương hiệu
- Có hiểu biết chung về nguyên vật liệu và nhà cung cấp (in ấn, thi công,…)
- Sáng tạo, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng
- Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.

2. Nhân viên Content Marketing (7-10triệu/tháng)

+) MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng các loại hình digital content bao gồm Facebook fanpage posts, nội dung website, banner ads,... thuộc các chiến dịch digital marketing để quảng bá thương hiệu của công ty
- Tham gia cùng team Marketing xây dựng chiến lược định hướng nội dung, đóng góp các ý tưởng xây dựng nội dung sáng tạo cho chiến lược Marketing
- Cập nhật các kiến thức, kĩ năng, các xu hướng mới về digital marketing trong thị trường thời trang nói riêng và thị trường marketing thế giới nói chung
- Tham gia xây dựng, lên ý tưởng cho các event nội bộ của công ty: Fashion show, Fashion week, Team Building, Year End Party...
- Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ Trưởng phòng.

+) YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 - 30
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các khoa Báo chí, Viết văn... từ Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã từng cộng tác viết bài cho các báo điện tử về lĩnh vực làm đẹp, thời trang
- Đam mê thời trang là một lợi thế lớn
- Sáng tạo, chăm chỉ, làm việc nhóm tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao tốt

3. Nhân viên Sale Online (7-10triệu/tháng)

- Tiếp nhận thông tin, tư vấn bán hàng qua các kênh online có sẵn: facebook, zalo, điện thoại, các sàn TMĐT...
- Chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các quy trình từ tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận thông tin khách hàng, chốt đơn, xử lý và theo dõi đơn hàng.
- Chủ động và tiếp nhận kế hoạch phát triển hệ thống kinh doanh.
- Các công việc khác được giao.

4. Nhân viên Kho Online (6-8triệu/tháng)

- Nhập/ xuất hàng hóa.
- Kiểm đếm đóng gói, gửi hàng cho hãng vận chuyển.
- Xử lý dữ liệu, sổ sách.
- Quản lý, vệ sinh, kiểm kho hàng hóa.
- Báo cáo hàng hóa.

5. Nhân viên Sale Admin (8-12triệu/tháng)

- Cập nhật tiến độ bán của sản phẩm.
- Theo dõi doanh thu bán, đối soát với các đối tác giao hàng/bán hàng.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ từ các nhân viên và các số liệu KD theo hướng dẫn và yêu cầu.
- Tổng hợp KPI các nhân viên sale online/kho online
- Hỗ trợ và làm việc tương đương 1 nhân viên sale online
- Công tác trợ lý TPKD online.

6. Nhân viên Kinh doanh (8-12triệu/tháng)

Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán buôn ngành hàng thời trang
- Công việc: Nghiên cứu phát triển thị trường, tìm kiếm đại lý

7. Nhân viên Hành chính -  Nhân sự (7-10triệu/tháng)

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, ngân sách và các chế độ chính sách nhân sự của công ty.
- Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu từ ban Giám Đốc.
- Đào tạo và phát triển nhân lực của công ty.
- Quản lý mối quan hệ giữa các nhân sự trong công ty.
- Quản lý các thủ tục Hành chính nhân sự.
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản, máy móc, công cụ dụng cụ của của công ty.
- Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Tổ chức thực hiện các chủ trương quy định, chỉ thị của Ban Giám Đốc.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám Đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực phòng Hành chính - nhân sự.
- Tính lương cho CBCNV hàng tháng
- Cập nhật sắp xếp lưu trữ hồ sơ cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chế độ bảo hiểm.

8. Kế toán trưởng (12-20triệu/tháng)

- Xây dựng, tổ chức hệ thống kế toán cho doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm kiểm tra và quản lý cho tất cả các bút toán phát sinh hàng ngày; cập nhật tất cả các bút toán hàng ngày và cuối tháng có liên quan đến thực tế và phân bổ chi phí vào hệ thống phần mềm của công ty.
- Quản lý và thúc đẩy các bộ phận lien quan đến giá thành sản xuất. Lên giá thành sản phẩm trước khi hàng nhập kho.
- Lập báo cáo tài chính, PNL, KQHĐKD hàng tháng, hàng quý và hàng năm
- Theo dõi ngân sách hàng tháng và theo dõi hiệu suất tài chính thực tế so với ngân sách
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên...

9. Kế toán tổng hợp (10-12triệu/tháng)

- Xác định phương pháp tính giá thành phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp đảm bảo tính hợp lý.
- Xây dựng quy trình tính giá thành
- Xây dựng định mức sản xuất.
- Tổng hợp số lượng sản phẩm sản xuất (thành phẩm, bán thành phẩm)
- Tổng hợp chi phí hàng tháng để phân bổ và tính giá thành.
- Báo cáo giá thành tổng hợp, giá thành đơn vị.
- So sánh, phân tích sự biến động của giá thành sản phẩm
- Kiểm soát mức độ chênh lệch giữa giá bán & giá vốn
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Kiểm tra định khoản nghiệp vụ phát sinh hàng ngày và số liệu hạch toán của các kế toán phần hành
- Hướng dẫn các kế toán khác xử lý và hạch toán các nghiệp vụ khi có sai sót.
- Hoàn thành các nghiệp vụ kế toán còn lại (Trừ các nghiệp vụ kế toán phần hành làm
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các sổ trước khi lập báo cáo tài chính
- Lập báo cáo tài chính (Bảng CĐPS TK, Bảng KQKD, Bảng CĐKT, BC lưu chuyển tiền tệ) hàng tháng và các báo cáo giải trình chi tiết chậm nhất ngày 20 tháng kế tiếp.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do Kế toán trưởng và BGĐ giao.

10. Nhân viên Thiết kế (7-12triệu/tháng)

- Thiết kế mẫu mới đảm bảo theo chỉ tiêu được giao theo hàng tháng, quý, năm.
- Chọn vải trên đầu mẫu Trưởng bộ phận cung cấp, kết hợp đi thị trường thực tế với phòng vật tư cung cấp đầu mẫu vải theo chủng loại theo yêu cầu kế hoạch đưa ra từ đầu mùa, đặt nguyên phụ liệu theo yêu cầu từ quản lý.
- Dựa trên các đầu mẫu vải trong sổ vải, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu xu hướng chung thế giới và riêng của công ty Bella moda để vẽ hình sơ lược ban đầu có gắn kèm theo vải, ghi chú đầy đủ, dễ hiểu các tỉ lệ, chi tiết của hình vẽ trên bản MẪU THIẾT KẾ. Vải gắn kèm ghi chú đầy đủ tên vải, số lượng vải tồn.
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.
- Sau khi được ký duyệt hình ảnh xong phải lưu mã, lưu hình ảnh vào sổ của Phòng Thiết kế
- Hoàn thiện file đi may mẫu, có ghi đầy đủ ngày lên file, các loại vải chính, vải phối, các loại phụ liệu đi kèm có tên và số lượng tồn kho thời điểm lên file.
- Chuẩn bị toàn bộ mẫu theo list danh sách trước khi đi duyệt mẫu sống.
- Phối hợp hiệu quả với bộ phận ra mẫu và may mẫu để hoàn thiện sản phẩm theo đúng ý tưởng thiết kế (mẫu thiết kế, chất liệu vải, kiểu dáng, họa tiết, phụ kiện…) để tránh chỉnh sửa nhiều và đạt kết quả duyệt mẫu cao nhất
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.

11. Nhân viên Kho thành phẩm (4,5triệu/tháng)

- Xin đơn giá, tạo mã, dán mã vạch, treo thẻ bài hàng thành phẩm
- Gấp xếp, đóng gói hàng thành phẩm.
- Làm báo cáo theo dõi quản lý số lượng hàng hóa

12. Nhảy size giác sơ đồ kiêm Tiêu chuẩn kĩ thuật (7-9triệu/tháng)

- Triển khai sản xuất theo đúng rập, tài liệu và áo mẫu.
- Giám sát và hướng dẫn công nhân may đúng kỹ thuật và tiêu chí chất lượng của công ty.
- Kiểm tra mẫu đầu chuyền, triển khai chất lượng vào sản xuất.
- Kết hợp với kỹ thuật tiêu chuẩn, trưởng phòng kỹ thuật, quản lý phân xưởng và KCS để xử lý sự cố, các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn, nâng cao tay nghề của công nhân nhằm đáp ứng yêu cầu chất lượng sản phẩm của công ty đề ra.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

13. Kế toán vật tư (7-10triệu/tháng)

- Định mức tạm tính vật tư cần cho sản xuất
- Rà soát NPL tồn kho, cân đối NPL còn thiếu phải mua bổ sung cho lệnh sản xuất.
- Liên hệ với nhà cung cấp đặt hàng, làm đề xuất mua hàng, lấy hàng, đổi hàng nếu hàng không đạt quy cách chất lượng.
- Theo dõi tiến độ đặt hàng với các bên.
- Hỗ trợ kho vải chuẩn bị vải sản xuất, cấp mẫu hình ảnh
- Đi mua vật tư, công cụ dụng cụ trong sản xuất. (Ninh Hiệp, Hàng Bồ)
- Cân đối NPL lệnh sản xuất ra cắt
- Thống kê, theo dõi tình hình luân chuyển lệnh sản xuất và báo cáo tuần.
- ĐC: Số 63 Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội

14. Kế toán Kho kinh doanh (5triệu+% doanh số)

- Lập phiếu nhập, phiếu xuất kho theo yêu cầu xuất hàng từ bộ phận kinh doanh, đóng gói hàng hóa chuyển đi
- Gấp hàng, kiểm hàng lỗi, sắp xếp hàng hóa trong kho
- Chịu trách nhiệm về số lượng hàng xuất, nhập, tồn
- Đi kiểm kê hàng của các showroom khi có yêu cầu
- Lên báo cáo tổng hợp hàng hóa khi được yêu cầu
- Theo dõi công nợ của khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty
- Các công việc khác theo sự điều phối của Quản lý Kho
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn...


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Phụ cấp ăn trưa
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
- Cơ hội phát triển bản thân không giới hạn
- Du lịch, nghỉ mát, event cùng công ty;
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phép năm, Công đoàn

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh
- CMTND
- Giấy khám sức khỏe
- Đơn xin việc + Lý lịch làm việc (CV tiếng việt mô tả quá trình, kinh nghiệm làm việc)
- Các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ photo

ỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV tới email: tuyendung@bellamoda.com.vn, tiêu đề thư ghi rõ "HỌ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN"

Lưu ý: Đối với vị trí Thiết kế thời trang, ứng viên vui lòng đính kèm ảnh sản phẩm đã thiết kế.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Địa điểm 1: Phòng 203, tầng 2, Tòa nhà Comatce, 61 Ngụy Như Kon Tum Thanh Xuân, Hà Nội

- Địa điểm 2: 19 -D8 Khu giãn dân Yên Phúc, Phúc La, Hà Đông, Hà Nội

- Địa điểm 3: Xưởng may Bella Moda Đan Phượng - Đường Tô Hiến Thành, đội 3 thôn Hạ Mỗ, Đan Phượng, Hà Nội.

PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Điện thoại: 024.2260 2255
- Email: tuyendung@bellamoda.com.vn
- Facebook: Tuyển dụng Bella Moda
- Website: https://bellamoda.com.vn/pages/tuyen-dung
Chào mừng các bạn gia nhập Bella Moda
#bellamoda #tuyendung #congnhanmay #vieclam


[BELLAMODA] Thông báo Tuyển dụng

Xin chào các bạn, Bộ phận tuyển dụng BELLA MODA xin gửi tới các bạn thông tin tuyển dụng mới nhất như sau:

1. Designer Thiết Kế Đồ Hoạ (7-12triệu/tháng)

+) MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế.
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website, facebook, youtube…) như banner flash, popup, email template, giao diện website/ứng dụng, clip v.v...
- Thiết kế các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll, v.v...) Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, bảng biển, .v.v...)
- Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biển mẫu, vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
- Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu công ty.
- Phối hợp với các nhân viên phòng Marketing thực hiện các công tác truyền thông, chiến lược kinh doanh của phòng.

+) YÊU CẦU
- Nam/Nữ: tuổi từ 23-35
- Trình độ học vấn Cao đẳng trở lên chuyên ngành Mỹ thuật, Mỹ thuật công nghiệp…
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Photoshop, Ai,... (Biết AE và Pr là một lợi thế cực lớn)
- Am hiểu lĩnh vực truyền thông, quảng cáo và xây dựng thương hiệu
- Có hiểu biết chung về nguyên vật liệu và nhà cung cấp (in ấn, thi công,…)
- Sáng tạo, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng
- Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.

2. Nhân viên Content Marketing (7-10triệu/tháng)

+) MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng các loại hình digital content bao gồm Facebook fanpage posts, nội dung website, banner ads,... thuộc các chiến dịch digital marketing để quảng bá thương hiệu của công ty
- Tham gia cùng team Marketing xây dựng chiến lược định hướng nội dung, đóng góp các ý tưởng xây dựng nội dung sáng tạo cho chiến lược Marketing
- Cập nhật các kiến thức, kĩ năng, các xu hướng mới về digital marketing trong thị trường thời trang nói riêng và thị trường marketing thế giới nói chung
- Tham gia xây dựng, lên ý tưởng cho các event nội bộ của công ty: Fashion show, Fashion week, Team Building, Year End Party...
- Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ Trưởng phòng.

+) YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 - 30
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các khoa Báo chí, Viết văn... từ Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã từng cộng tác viết bài cho các báo điện tử về lĩnh vực làm đẹp, thời trang
- Đam mê thời trang là một lợi thế lớn
- Sáng tạo, chăm chỉ, làm việc nhóm tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao tốt

3. Nhân viên Sale Online (7-10triệu/tháng)

- Tiếp nhận thông tin, tư vấn bán hàng qua các kênh online có sẵn: facebook, zalo, điện thoại, các sàn TMĐT...
- Chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các quy trình từ tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận thông tin khách hàng, chốt đơn, xử lý và theo dõi đơn hàng.
- Chủ động và tiếp nhận kế hoạch phát triển hệ thống kinh doanh.
- Các công việc khác được giao.

4. Nhân viên Kho Online (6-8triệu/tháng)

- Nhập/ xuất hàng hóa.
- Kiểm đếm đóng gói, gửi hàng cho hãng vận chuyển.
- Xử lý dữ liệu, sổ sách.
- Quản lý, vệ sinh, kiểm kho hàng hóa.
- Báo cáo hàng hóa.

5. Nhân viên Sale Admin (8-12triệu/tháng)

- Cập nhật tiến độ bán của sản phẩm.
- Theo dõi doanh thu bán, đối soát với các đối tác giao hàng/bán hàng.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ từ các nhân viên và các số liệu KD theo hướng dẫn và yêu cầu.
- Tổng hợp KPI các nhân viên sale online/kho online
- Hỗ trợ và làm việc tương đương 1 nhân viên sale online
- Công tác trợ lý TPKD online.

6. Nhân viên Kinh doanh (8-12triệu/tháng)

Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán buôn ngành hàng thời trang
- Công việc: Nghiên cứu phát triển thị trường, tìm kiếm đại lý

7. Nhân viên Hành chính -  Nhân sự (7-10triệu/tháng)

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, ngân sách và các chế độ chính sách nhân sự của công ty.
- Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu từ ban Giám Đốc.
- Đào tạo và phát triển nhân lực của công ty.
- Quản lý mối quan hệ giữa các nhân sự trong công ty.
- Quản lý các thủ tục Hành chính nhân sự.
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản, máy móc, công cụ dụng cụ của của công ty.
- Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Tổ chức thực hiện các chủ trương quy định, chỉ thị của Ban Giám Đốc.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám Đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực phòng Hành chính - nhân sự.
- Tính lương cho CBCNV hàng tháng
- Cập nhật sắp xếp lưu trữ hồ sơ cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chế độ bảo hiểm.

8. Kế toán trưởng (12-20triệu/tháng)

- Xây dựng, tổ chức hệ thống kế toán cho doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm kiểm tra và quản lý cho tất cả các bút toán phát sinh hàng ngày; cập nhật tất cả các bút toán hàng ngày và cuối tháng có liên quan đến thực tế và phân bổ chi phí vào hệ thống phần mềm của công ty.
- Quản lý và thúc đẩy các bộ phận lien quan đến giá thành sản xuất. Lên giá thành sản phẩm trước khi hàng nhập kho.
- Lập báo cáo tài chính, PNL, KQHĐKD hàng tháng, hàng quý và hàng năm
- Theo dõi ngân sách hàng tháng và theo dõi hiệu suất tài chính thực tế so với ngân sách
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên...

9. Kế toán tổng hợp (10-12triệu/tháng)

- Xác định phương pháp tính giá thành phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp đảm bảo tính hợp lý.
- Xây dựng quy trình tính giá thành
- Xây dựng định mức sản xuất.
- Tổng hợp số lượng sản phẩm sản xuất (thành phẩm, bán thành phẩm)
- Tổng hợp chi phí hàng tháng để phân bổ và tính giá thành.
- Báo cáo giá thành tổng hợp, giá thành đơn vị.
- So sánh, phân tích sự biến động của giá thành sản phẩm
- Kiểm soát mức độ chênh lệch giữa giá bán & giá vốn
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Kiểm tra định khoản nghiệp vụ phát sinh hàng ngày và số liệu hạch toán của các kế toán phần hành
- Hướng dẫn các kế toán khác xử lý và hạch toán các nghiệp vụ khi có sai sót.
- Hoàn thành các nghiệp vụ kế toán còn lại (Trừ các nghiệp vụ kế toán phần hành làm
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các sổ trước khi lập báo cáo tài chính
- Lập báo cáo tài chính (Bảng CĐPS TK, Bảng KQKD, Bảng CĐKT, BC lưu chuyển tiền tệ) hàng tháng và các báo cáo giải trình chi tiết chậm nhất ngày 20 tháng kế tiếp.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do Kế toán trưởng và BGĐ giao.

10. Nhân viên Thiết kế (7-12triệu/tháng)

- Thiết kế mẫu mới đảm bảo theo chỉ tiêu được giao theo hàng tháng, quý, năm.
- Chọn vải trên đầu mẫu Trưởng bộ phận cung cấp, kết hợp đi thị trường thực tế với phòng vật tư cung cấp đầu mẫu vải theo chủng loại theo yêu cầu kế hoạch đưa ra từ đầu mùa, đặt nguyên phụ liệu theo yêu cầu từ quản lý.
- Dựa trên các đầu mẫu vải trong sổ vải, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu xu hướng chung thế giới và riêng của công ty Bella moda để vẽ hình sơ lược ban đầu có gắn kèm theo vải, ghi chú đầy đủ, dễ hiểu các tỉ lệ, chi tiết của hình vẽ trên bản MẪU THIẾT KẾ. Vải gắn kèm ghi chú đầy đủ tên vải, số lượng vải tồn.
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.
- Sau khi được ký duyệt hình ảnh xong phải lưu mã, lưu hình ảnh vào sổ của Phòng Thiết kế
- Hoàn thiện file đi may mẫu, có ghi đầy đủ ngày lên file, các loại vải chính, vải phối, các loại phụ liệu đi kèm có tên và số lượng tồn kho thời điểm lên file.
- Chuẩn bị toàn bộ mẫu theo list danh sách trước khi đi duyệt mẫu sống.
- Phối hợp hiệu quả với bộ phận ra mẫu và may mẫu để hoàn thiện sản phẩm theo đúng ý tưởng thiết kế (mẫu thiết kế, chất liệu vải, kiểu dáng, họa tiết, phụ kiện…) để tránh chỉnh sửa nhiều và đạt kết quả duyệt mẫu cao nhất
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.

11. Nhân viên Kho thành phẩm (4,5triệu/tháng)

- Xin đơn giá, tạo mã, dán mã vạch, treo thẻ bài hàng thành phẩm
- Gấp xếp, đóng gói hàng thành phẩm.
- Làm báo cáo theo dõi quản lý số lượng hàng hóa

12. Nhảy size giác sơ đồ kiêm Tiêu chuẩn kĩ thuật (7-9triệu/tháng)

- Triển khai sản xuất theo đúng rập, tài liệu và áo mẫu.
- Giám sát và hướng dẫn công nhân may đúng kỹ thuật và tiêu chí chất lượng của công ty.
- Kiểm tra mẫu đầu chuyền, triển khai chất lượng vào sản xuất.
- Kết hợp với kỹ thuật tiêu chuẩn, trưởng phòng kỹ thuật, quản lý phân xưởng và KCS để xử lý sự cố, các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn, nâng cao tay nghề của công nhân nhằm đáp ứng yêu cầu chất lượng sản phẩm của công ty đề ra.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

13. Kế toán vật tư (7-10triệu/tháng)

- Định mức tạm tính vật tư cần cho sản xuất
- Rà soát NPL tồn kho, cân đối NPL còn thiếu phải mua bổ sung cho lệnh sản xuất.
- Liên hệ với nhà cung cấp đặt hàng, làm đề xuất mua hàng, lấy hàng, đổi hàng nếu hàng không đạt quy cách chất lượng.
- Theo dõi tiến độ đặt hàng với các bên.
- Hỗ trợ kho vải chuẩn bị vải sản xuất, cấp mẫu hình ảnh
- Đi mua vật tư, công cụ dụng cụ trong sản xuất. (Ninh Hiệp, Hàng Bồ)
- Cân đối NPL lệnh sản xuất ra cắt
- Thống kê, theo dõi tình hình luân chuyển lệnh sản xuất và báo cáo tuần.
- ĐC: Số 63 Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội

14. Kế toán Kho kinh doanh (5triệu+% doanh số)

- Lập phiếu nhập, phiếu xuất kho theo yêu cầu xuất hàng từ bộ phận kinh doanh, đóng gói hàng hóa chuyển đi
- Gấp hàng, kiểm hàng lỗi, sắp xếp hàng hóa trong kho
- Chịu trách nhiệm về số lượng hàng xuất, nhập, tồn
- Đi kiểm kê hàng của các showroom khi có yêu cầu
- Lên báo cáo tổng hợp hàng hóa khi được yêu cầu
- Theo dõi công nợ của khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty
- Các công việc khác theo sự điều phối của Quản lý Kho
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn...


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Phụ cấp ăn trưa
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
- Cơ hội phát triển bản thân không giới hạn
- Du lịch, nghỉ mát, event cùng công ty;
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phép năm, Công đoàn

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh
- CMTND
- Giấy khám sức khỏe
- Đơn xin việc + Lý lịch làm việc (CV tiếng việt mô tả quá trình, kinh nghiệm làm việc)
- Các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ photo

ỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV tới email: tuyendung@bellamoda.com.vn, tiêu đề thư ghi rõ "HỌ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN"

Lưu ý: Đối với vị trí Thiết kế thời trang, ứng viên vui lòng đính kèm ảnh sản phẩm đã thiết kế.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Địa điểm 1: Phòng 203, tầng 2, Tòa nhà Comatce, 61 Ngụy Như Kon Tum Thanh Xuân, Hà Nội

- Địa điểm 2: 19 -D8 Khu giãn dân Yên Phúc, Phúc La, Hà Đông, Hà Nội

- Địa điểm 3: Xưởng may Bella Moda Đan Phượng - Đường Tô Hiến Thành, đội 3 thôn Hạ Mỗ, Đan Phượng, Hà Nội.

PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Điện thoại: 024.2260 2255
- Email: tuyendung@bellamoda.com.vn
- Facebook: Tuyển dụng Bella Moda
- Website: https://bellamoda.com.vn/pages/tuyen-dung
Chào mừng các bạn gia nhập Bella Moda
#bellamoda #tuyendung #congnhanmay #vieclam


http://www.sungroup-villageshalong.vn