[BELLAMODA] Thông báo Tuyển dụng

Xin chào các bạn, Bộ phận tuyển dụng BELLA MODA xin gửi tới các bạn thông tin tuyển dụng mới nhất như sau:

1. Nhân viên Sale Admin (7-10triệu/tháng)

- Theo dõi doanh thu bán, đối soát với các đối tác.
- Tổng hợp các chỉ số báo cáo định kỳ và các số liệu theo hướng dẫn và yêu cầu.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh
- Soạn thảo văn bản, lưu trữ văn thư.

2. Nhân viên Sale Online (7-10triệu/tháng)

- Tiếp nhận thông tin, tư vấn bán hàng qua các kênh online có sẵn: facebook, zalo, điện thoại, các sàn TMĐT...
- Chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các quy trình từ tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận thông tin khách hàng, chốt đơn, xử lý và theo dõi đơn hàng.
- Chủ động và tiếp nhận kế hoạch phát triển hệ thống kinh doanh.
- Các công việc khác được giao.

3. Nhân viên Kinh doanh (7-15triệu/tháng)

- Quản lý công tác bán hàng xuống đại lý
- Phát triển đại lý, khách bán buôn.
- Quản lý và kiểm soát hàng tồn
- Đào tạo đại lý
- Công tác báo cáo

Yêu cầu
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán buôn ngành hàng thời trang
- Công việc: Nghiên cứu phát triển thị trường, tìm kiếm đại lý

4. Cửa hàng trưởng (7-10triệu/tháng)

- Làm việc trực tiếp tại: Showroom Bella Moda Phúc La - Hà Đông
- Quản lý nhân sự trong showroom (2 - 3 NV)
- Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số được giao.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

5. Nhân viên Thiết kế (7-12triệu/tháng)

- Thiết kế mẫu mới đảm bảo theo chỉ tiêu được giao theo hàng tháng, quý, năm.
- Chọn vải trên đầu mẫu Trưởng bộ phận cung cấp, kết hợp đi thị trường thực tế với phòng vật tư cung cấp đầu mẫu vải theo chủng loại theo yêu cầu kế hoạch đưa ra từ đầu mùa, đặt nguyên phụ liệu theo yêu cầu từ quản lý.
- Dựa trên các đầu mẫu vải trong sổ vải, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu xu hướng chung thế giới và riêng của công ty Bella moda để vẽ hình sơ lược ban đầu có gắn kèm theo vải, ghi chú đầy đủ, dễ hiểu các tỉ lệ, chi tiết của hình vẽ trên bản MẪU THIẾT KẾ. Vải gắn kèm ghi chú đầy đủ tên vải, số lượng vải tồn.
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.
- Sau khi được ký duyệt hình ảnh xong phải lưu mã, lưu hình ảnh vào sổ của Phòng Thiết kế
- Hoàn thiện file đi may mẫu, có ghi đầy đủ ngày lên file, các loại vải chính, vải phối, các loại phụ liệu đi kèm có tên và số lượng tồn kho thời điểm lên file.
- Chuẩn bị toàn bộ mẫu theo list danh sách trước khi đi duyệt mẫu sống.
- Phối hợp hiệu quả với bộ phận ra mẫu và may mẫu để hoàn thiện sản phẩm theo đúng ý tưởng thiết kế (mẫu thiết kế, chất liệu vải, kiểu dáng, họa tiết, phụ kiện…) để tránh chỉnh sửa nhiều và đạt kết quả duyệt mẫu cao nhất
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.

6. Kế toán trưởng (12-20triệu/tháng)

- Xây dựng, tổ chức hệ thống kế toán cho doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm kiểm tra và quản lý cho tất cả các bút toán phát sinh hàng ngày; cập nhật tất cả các bút toán hàng ngày và cuối tháng có liên quan đến thực tế và phân bổ chi phí vào hệ thống phần mềm của công ty.
- Quản lý và thúc đẩy các bộ phận lien quan đến giá thành sản xuất. Lên giá thành sản phẩm trước khi hàng nhập kho.
- Lập báo cáo tài chính, PNL, KQHĐKD hàng tháng, hàng quý và hàng năm
- Theo dõi ngân sách hàng tháng và theo dõi hiệu suất tài chính thực tế so với ngân sách
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên...

7. Kế toán tổng hợp (10-12triệu/tháng)

- Xác định phương pháp tính giá thành phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp đảm bảo tính hợp lý.
- Xây dựng quy trình tính giá thành
- Xây dựng định mức sản xuất.
- Tổng hợp số lượng sản phẩm sản xuất (thành phẩm, bán thành phẩm)
- Tổng hợp chi phí hàng tháng để phân bổ và tính giá thành.
- Báo cáo giá thành tổng hợp, giá thành đơn vị.
- So sánh, phân tích sự biến động của giá thành sản phẩm
- Kiểm soát mức độ chênh lệch giữa giá bán & giá vốn
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Kiểm tra định khoản nghiệp vụ phát sinh hàng ngày và số liệu hạch toán của các kế toán phần hành
- Hướng dẫn các kế toán khác xử lý và hạch toán các nghiệp vụ khi có sai sót.
- Hoàn thành các nghiệp vụ kế toán còn lại (Trừ các nghiệp vụ kế toán phần hành làm
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các sổ trước khi lập báo cáo tài chính
- Lập báo cáo tài chính (Bảng CĐPS TK, Bảng KQKD, Bảng CĐKT, BC lưu chuyển tiền tệ) hàng tháng và các báo cáo giải trình chi tiết chậm nhất ngày 20 tháng kế tiếp.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do Kế toán trưởng và BGĐ giao.

8. Kế toán Kho kinh doanh (5triệu+% doanh số)

- Lập phiếu nhập, phiếu xuất kho theo yêu cầu xuất hàng từ bộ phận kinh doanh, đóng gói hàng hóa chuyển đi
- Gấp hàng, kiểm hàng lỗi, sắp xếp hàng hóa trong kho
- Chịu trách nhiệm về số lượng hàng xuất, nhập, tồn
- Đi kiểm kê hàng của các showroom khi có yêu cầu
- Lên báo cáo tổng hợp hàng hóa khi được yêu cầu
- Theo dõi công nợ của khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty
- Các công việc khác theo sự điều phối của Quản lý Kho
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn...


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Phụ cấp ăn trưa
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
- Cơ hội phát triển bản thân không giới hạn
- Du lịch, nghỉ mát, event cùng công ty;
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phép năm, Công đoàn

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh
- CMTND
- Giấy khám sức khỏe
- Đơn xin việc + Lý lịch làm việc (CV tiếng việt mô tả quá trình, kinh nghiệm làm việc)
- Các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ photo

ỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV tới email: tuyendung@bellamoda.com.vn, tiêu đề thư ghi rõ "HỌ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN"

Lưu ý: Đối với vị trí Thiết kế thời trang, ứng viên vui lòng đính kèm ảnh sản phẩm đã thiết kế.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Địa điểm 1: 63 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội

PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Điện thoại: 024.2260 2255
- Email: tuyendung@bellamoda.com.vn
- Facebook: Tuyển dụng Bella Moda
- Website: https://bellamoda.com.vn/pages/tuyen-dung
Chào mừng các bạn gia nhập Bella Moda
#bellamoda #tuyendung #congnhanmay #vieclam


[BELLAMODA] Thông báo Tuyển dụng

Xin chào các bạn, Bộ phận tuyển dụng BELLA MODA xin gửi tới các bạn thông tin tuyển dụng mới nhất như sau:

1. Nhân viên Sale Admin (7-10triệu/tháng)

- Theo dõi doanh thu bán, đối soát với các đối tác.
- Tổng hợp các chỉ số báo cáo định kỳ và các số liệu theo hướng dẫn và yêu cầu.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh
- Soạn thảo văn bản, lưu trữ văn thư.

2. Nhân viên Sale Online (7-10triệu/tháng)

- Tiếp nhận thông tin, tư vấn bán hàng qua các kênh online có sẵn: facebook, zalo, điện thoại, các sàn TMĐT...
- Chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các quy trình từ tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận thông tin khách hàng, chốt đơn, xử lý và theo dõi đơn hàng.
- Chủ động và tiếp nhận kế hoạch phát triển hệ thống kinh doanh.
- Các công việc khác được giao.

3. Nhân viên Kinh doanh (7-15triệu/tháng)

- Quản lý công tác bán hàng xuống đại lý
- Phát triển đại lý, khách bán buôn.
- Quản lý và kiểm soát hàng tồn
- Đào tạo đại lý
- Công tác báo cáo

Yêu cầu
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán buôn ngành hàng thời trang
- Công việc: Nghiên cứu phát triển thị trường, tìm kiếm đại lý

4. Cửa hàng trưởng (7-10triệu/tháng)

- Làm việc trực tiếp tại: Showroom Bella Moda Phúc La - Hà Đông
- Quản lý nhân sự trong showroom (2 - 3 NV)
- Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số được giao.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

5. Nhân viên Thiết kế (7-12triệu/tháng)

- Thiết kế mẫu mới đảm bảo theo chỉ tiêu được giao theo hàng tháng, quý, năm.
- Chọn vải trên đầu mẫu Trưởng bộ phận cung cấp, kết hợp đi thị trường thực tế với phòng vật tư cung cấp đầu mẫu vải theo chủng loại theo yêu cầu kế hoạch đưa ra từ đầu mùa, đặt nguyên phụ liệu theo yêu cầu từ quản lý.
- Dựa trên các đầu mẫu vải trong sổ vải, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu xu hướng chung thế giới và riêng của công ty Bella moda để vẽ hình sơ lược ban đầu có gắn kèm theo vải, ghi chú đầy đủ, dễ hiểu các tỉ lệ, chi tiết của hình vẽ trên bản MẪU THIẾT KẾ. Vải gắn kèm ghi chú đầy đủ tên vải, số lượng vải tồn.
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.
- Sau khi được ký duyệt hình ảnh xong phải lưu mã, lưu hình ảnh vào sổ của Phòng Thiết kế
- Hoàn thiện file đi may mẫu, có ghi đầy đủ ngày lên file, các loại vải chính, vải phối, các loại phụ liệu đi kèm có tên và số lượng tồn kho thời điểm lên file.
- Chuẩn bị toàn bộ mẫu theo list danh sách trước khi đi duyệt mẫu sống.
- Phối hợp hiệu quả với bộ phận ra mẫu và may mẫu để hoàn thiện sản phẩm theo đúng ý tưởng thiết kế (mẫu thiết kế, chất liệu vải, kiểu dáng, họa tiết, phụ kiện…) để tránh chỉnh sửa nhiều và đạt kết quả duyệt mẫu cao nhất
- Các mẫu thiết kế cần vẽ hình rõ ràng đảm bảo đảm bảo bộ phận cắt mẫu nhận biết và hiểu đúng được ý tưởng của thiết kế.

6. Kế toán trưởng (12-20triệu/tháng)

- Xây dựng, tổ chức hệ thống kế toán cho doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm kiểm tra và quản lý cho tất cả các bút toán phát sinh hàng ngày; cập nhật tất cả các bút toán hàng ngày và cuối tháng có liên quan đến thực tế và phân bổ chi phí vào hệ thống phần mềm của công ty.
- Quản lý và thúc đẩy các bộ phận lien quan đến giá thành sản xuất. Lên giá thành sản phẩm trước khi hàng nhập kho.
- Lập báo cáo tài chính, PNL, KQHĐKD hàng tháng, hàng quý và hàng năm
- Theo dõi ngân sách hàng tháng và theo dõi hiệu suất tài chính thực tế so với ngân sách
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên...

7. Kế toán tổng hợp (10-12triệu/tháng)

- Xác định phương pháp tính giá thành phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp đảm bảo tính hợp lý.
- Xây dựng quy trình tính giá thành
- Xây dựng định mức sản xuất.
- Tổng hợp số lượng sản phẩm sản xuất (thành phẩm, bán thành phẩm)
- Tổng hợp chi phí hàng tháng để phân bổ và tính giá thành.
- Báo cáo giá thành tổng hợp, giá thành đơn vị.
- So sánh, phân tích sự biến động của giá thành sản phẩm
- Kiểm soát mức độ chênh lệch giữa giá bán & giá vốn
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Kiểm tra định khoản nghiệp vụ phát sinh hàng ngày và số liệu hạch toán của các kế toán phần hành
- Hướng dẫn các kế toán khác xử lý và hạch toán các nghiệp vụ khi có sai sót.
- Hoàn thành các nghiệp vụ kế toán còn lại (Trừ các nghiệp vụ kế toán phần hành làm
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các sổ trước khi lập báo cáo tài chính
- Lập báo cáo tài chính (Bảng CĐPS TK, Bảng KQKD, Bảng CĐKT, BC lưu chuyển tiền tệ) hàng tháng và các báo cáo giải trình chi tiết chậm nhất ngày 20 tháng kế tiếp.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do Kế toán trưởng và BGĐ giao.

8. Kế toán Kho kinh doanh (5triệu+% doanh số)

- Lập phiếu nhập, phiếu xuất kho theo yêu cầu xuất hàng từ bộ phận kinh doanh, đóng gói hàng hóa chuyển đi
- Gấp hàng, kiểm hàng lỗi, sắp xếp hàng hóa trong kho
- Chịu trách nhiệm về số lượng hàng xuất, nhập, tồn
- Đi kiểm kê hàng của các showroom khi có yêu cầu
- Lên báo cáo tổng hợp hàng hóa khi được yêu cầu
- Theo dõi công nợ của khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty
- Các công việc khác theo sự điều phối của Quản lý Kho
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn...


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Phụ cấp ăn trưa
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
- Cơ hội phát triển bản thân không giới hạn
- Du lịch, nghỉ mát, event cùng công ty;
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phép năm, Công đoàn

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh
- CMTND
- Giấy khám sức khỏe
- Đơn xin việc + Lý lịch làm việc (CV tiếng việt mô tả quá trình, kinh nghiệm làm việc)
- Các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ photo

ỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV tới email: tuyendung@bellamoda.com.vn, tiêu đề thư ghi rõ "HỌ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN"

Lưu ý: Đối với vị trí Thiết kế thời trang, ứng viên vui lòng đính kèm ảnh sản phẩm đã thiết kế.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Địa điểm 1: 63 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội

PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Điện thoại: 024.2260 2255
- Email: tuyendung@bellamoda.com.vn
- Facebook: Tuyển dụng Bella Moda
- Website: https://bellamoda.com.vn/pages/tuyen-dung
Chào mừng các bạn gia nhập Bella Moda
#bellamoda #tuyendung #congnhanmay #vieclam


http://www.sungroup-villageshalong.vn